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Abfindung nach kündigungsschutzgesetz. Arbeitgeber die sich schnell von einem mitarbeiter trennen wollen sind in der regel an einer raschen einigung interessiert. Einen rechtsanspruch auf abfindung bei kündigung gibt es in deutschland nur in wenigen fällen beispielsweise gemäß 1a kündigungsschutzgesetz. Nur in ausnahmefällen hat ein arbeitnehmer einen rechtlichen anspruch auf abfindung. Kündigungsschutzgesetz in der fassung der bekanntmachung vom 25.
1317 das zuletzt durch artikel 4 des gesetzes vom 17. Html pdf xml epub. Zumeist kommt eine abfindung ins spiel um den mitarbeiter zur zustimmung zu bewegen und davon abzuhalten in einem kündigungsschutzprozess auf seine rechte zu pochen. Dann wird die abfindungshöhe zumeist nach der formel zur regelabfindung bemessen kann aber nichtsdestotrotz auch individuell ausgehandelt werden.
Kündigungsschutzgesetz zur gesamtausgabe der norm im format. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw.
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