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Der ausbildungsplatzwechsel die abmahnung die kündigung. Schön dass sie hier sind. Im allgemeinen gilt dass die arbeitszeit genau die zeit umschreibt die ein azubi jeden tag in seinem betrieb arbeitet. Letztendlich wird doch durch eine abmahnung festgelegt dass gegen die arbeitsauflagen verstoßen wurde.
Zum thema kündigung haben wir drei podcasts erstellt. Du hast die abmahnung zu recht bekommen. Mit spitzfindigkeiten wie ich kann doch nichts dafür das der briefkasten nicht geleert wurde kommst du nicht weiter. Dabei ist es eigentlich egal in welcher tätigkeit du bei dem arbeitgeber beschäftigst war.
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