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Welche Kündigungsfristen Gelten Für Arbeitgeber Und Arbeitnehmer
Wird das arbeitsverhältnis ordentlich gekündigt stellt sich nahezu immer die frage ob die richtige kündigungsfrist eingehalten wurde.
Arbeitgeber kündigungsfristen. Welche kündigungsfrist arbeitgeber und arbeitnehmer beachten müssen ergibt sich meist aus dem arbeitsvertrag. Verlängerte kündigungsfristen für den arbeitgeber können aber im arbeitsvertrag vereinbart sein. Einfluss auf die kündigungsfrist vom arbeitgeber hat aber auch die dauer der betriebszugehörigkeit des arbeitnehmers. Die gesetzlichen kündigungsfristen können für arbeitgeber und arbeitnehmer unterschiedlich lang sein und richten sich ua.
Für arbeitgeber und arbeitnehmer gelten evtl. Welche kündigungsfristen gelten für das arbeitsverhältnis. Kündigungsfrist für arbeitgeber nach dem arbeitsvertrag. Ist eine solche kürzere kündigungsfrist im arbeitsvertrag vereinbart gilt die gesetzliche kündigungsfrist.
Kündigungsfristen für arbeitgeber dürfen in arbeitsverträgen nicht kürzer sein als die gesetzlich vorgeschriebenen mindestkündigungsfristen. Es ist also ratsam den entsprechenden abschnitt dahingehend zu prüfen.
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