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Dann müssen sie als arbeitnehmer die gesetzliche kündigungsfrist einhalten.
Arbeitnehmer kündigungsfrist. Wird das arbeitsverhältnis ordentlich gekündigt stellt sich nahezu immer die frage ob die richtige kündigungsfrist eingehalten wurde. Zugang bedeutet hier dass der empfänger der kündigung diese zur kenntnis genommen hat oder zur kenntnis nehmen konnte. Die kündigungsfrist im arbeitsverhältnis muss eine kündigungsfrist beachtet werden. Es gibt viele gründe aus denen sich arbeitgeber oder arbeitnehmer zu einer beendigung vom beschäftigungsverhältnis entschließen können.
Für den arbeitnehmer bleibt es bei der vierwöchigen kündigungsfrist wenn nichts anderes vertraglich geregelt ist. Von dieser einheitlich geltenden regelung kann durch einzelvertragliche abmachungen abgewichen werden. Kündigungsfristen für arbeitnehmer und arbeitgeber sie haben einen neuen arbeitsplatz gefunden oder möchten ihrem arbeitgeber einfach nur verlassen. 1 das arbeitsverhältnis eines arbeiters oder eines angestellten arbeitnehmers kann mit einer frist von vier wochen zum fünfzehnten oder zum ende eines kalendermonats gekündigt werden.
Die kündigungsfrist beginnt am tag nach dem zugang der kündigung.
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