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Die kündigungsfrist beginnt am tag nach dem zugang der kündigung.
Arbeitnehmer kündigungsfrist. Die gesetzliche kündigungsfrist sieht vor dass arbeitnehmer das arbeitsverhältnis fristgerecht vier wochen zum fünfzehnten oder zum ende eines kalendermonats kündigen können. Zugang bedeutet hier dass der empfänger der kündigung diese zur kenntnis genommen hat oder zur kenntnis nehmen konnte. Kündigungsfristen für arbeitnehmer und arbeitgeber sie haben einen neuen arbeitsplatz gefunden oder möchten ihrem arbeitgeber einfach nur verlassen. Die kündigungsfrist im arbeitsverhältnis muss eine kündigungsfrist beachtet werden.
Es gibt viele gründe aus denen sich arbeitgeber oder arbeitnehmer zu einer beendigung vom beschäftigungsverhältnis entschließen können. Von dieser einheitlich geltenden regelung kann durch einzelvertragliche abmachungen abgewichen werden. Dann müssen sie als arbeitnehmer die gesetzliche kündigungsfrist einhalten. Wird das arbeitsverhältnis ordentlich gekündigt stellt sich nahezu immer die frage ob die richtige kündigungsfrist eingehalten wurde.
Die kündigungsfrist die der arbeitgeber einhalten muss hängt auch von der dauer der beschäftigung des arbeitnehmers ab.
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