
Arbeitnehmer kündigungsfrist. Die kündigungsfrist beginnt am tag nach dem zugang der kündigung. Die kündigungsfrist die der arbeitgeber einhalten muss hängt auch von der dauer der beschäftigung des arbeitnehmers ab. Die gesetzliche kündigungsfrist sieht vor dass arbeitnehmer das arbeitsverhältnis fristgerecht vier wochen zum fünfzehnten oder zum ende eines kalendermonats kündigen können. Für den arbeitnehmer bleibt es bei der vierwöchigen kündigungsfrist wenn nichts anderes vertraglich geregelt ist.
Von dieser einheitlich geltenden regelung kann durch einzelvertragliche abmachungen abgewichen werden. Dann müssen sie als arbeitnehmer die gesetzliche kündigungsfrist einhalten. Wird das arbeitsverhältnis ordentlich gekündigt stellt sich nahezu immer die frage ob die richtige kündigungsfrist eingehalten wurde. Kündigungsfristen für arbeitnehmer und arbeitgeber sie haben einen neuen arbeitsplatz gefunden oder möchten ihrem arbeitgeber einfach nur verlassen.
Es gibt viele gründe aus denen sich arbeitgeber oder arbeitnehmer zu einer beendigung vom beschäftigungsverhältnis entschließen können.