
Arbeitsrecht arbeitnehmerhaftung. Urteile aus dem arbeitsrecht mit themen wie abmahnung fristlose kündigung arbeitsvertrag und vielen weiteren entscheidungen aus dem arbeitsrecht. Bei der haftung für schäden die der arbeitnehmer in ausführung betrieblicher verrichtungen dem arbeitgeber zugefügt hat ist in deutschland ein innerbetrieblicher schadensausgleich durchzuführen. Dem gegenüber steht die hauptpflicht des arbeitgebers die vereinbarte vergütung zu zahlen. Der k ist seit 1999 bei der x gmbh vollzeit angestellt.
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Bei einem chemischen versuch verschüttet er aus unachtsamkeit ein wenig säure und beschädigt dadurch seine jeanshose die er unter seinem laborkittel trägt. Die haftung des arbeitnehmers wo gehobelt wird da fallen späne wenn dem arbeitgeber hierdurch jedoch ein schaden entsteht stellt sich schnell die frage danach inwieweit der arbeitnehmer hierfür haften muss. Allerdings beschränkt sich auch und gerade auch im arbeitsrecht das arbeitsverhältnis nicht auf diese hauptpflichten. Bei uns sind sie genau richtig.