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Eine betriebsbedingte kündigung von seiten des arbeitgebers bedeutet eine vorgehensweise die durch gesetze und höchstrichterliche urteile weitgehend klar definiert ist. In solchen fällen ist es oft am besten sich für die kündigung zu entscheiden und dann einen neuen weg einzuschlagen. Selten können existenzsorgen mit nur einem dokument so schnell zu den akten gelegt werden. Vorlagen und beispiele sind zum sofortigen anwenden geeignet.