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Wie häufig kommt in deutschland vor dass ein arbeitsvertrag befristet ist. Mehr als jeder zehnte arbeitnehmer in der bundesrepublik deutschland ist befristet eingestellt. Das wichtigste in kürze. Den angaben des statistischen bundesamtes destatis nach basierte das beschäftigungsverhältnis von acht prozent aller arbeitnehmer ab 25 jahren im jahr 2014 auf einem befristeten arbeitsvertrag.
Schwangerschaftsvertretung arbeitsvertrag anspruch auf weiterbeschäftigung nach der schwangerschaft der arbeitsvertrag muss befristet sein. Institut für arbeitsmarkt und berufsforschung iab betriebspanel. Hiervon betroffen sind vor allem neu eingestellte mitarbeiter. Das mutterschutzgesetz schützt berufstätige mütter vor und nach der geburt eines kindes.
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