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Hiervon betroffen sind vor allem neu eingestellte mitarbeiter.
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Institut für arbeitsmarkt und berufsforschung iab betriebspanel. Das mutterschutzgesetz schützt berufstätige mütter vor und nach der geburt eines kindes. Die meisten arbeitsverhältnisse beginnen nicht direkt mit einem unbefristeten arbeitsvertrag sondern erst einmal mit einem oder mehreren befristeten arbeitsverträgen. Das wichtigste in kürze.
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