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Schwangerschaftsvertretung arbeitsvertrag anspruch auf weiterbeschäftigung nach der schwangerschaft der arbeitsvertrag muss befristet sein. Hiervon betroffen sind vor allem neu eingestellte mitarbeiter. Wie häufig kommt in deutschland vor dass ein arbeitsvertrag befristet ist. Die meisten arbeitsverhältnisse beginnen nicht direkt mit einem unbefristeten arbeitsvertrag sondern erst einmal mit einem oder mehreren befristeten arbeitsverträgen.