
Außerordentliche kündigung muster. Muster zum downloaden sie möchten ihrem angestellten eine außerordentliche kündigung erteilen. Der arbeitgeber kann diese mit einer sog. Anhörung des betriebsrats zu einer fristlosen kündigung. Die außerordentliche kündigung ist ein spezialfall.
Eben der ordentlichen fristgerechten kündigung besteht in gewissen situationen auch die möglichkeit für eine außerordentliche kündigung. Das arbeitsverhältnis endet dann erst nach ablauf dieser frist. Das muster der fristlosen kündigung gilt nur für die kündigung von arbeitsverhältnissen und gilt damit nicht für die fristlose kündigung des mit einem auszubildenden bestehenden berufsausbildungsverhältnisses. Hilfsweise kündigen wir ihr arbeitsverhältnis ordentlich zum nächstmöglichen termin was nach unserer berechnung der ist.
Eine außerordentliche kündigung ist jedoch nicht zwingend eine fristlose kündigung es ist auch eine außerordentliche fristgemäße kündigung möglich. Das muster gilt nur insoweit wie im tarifvertrag oder einer betriebsvereinbarung nichts anderes geregelt ist. Nur wenn ein wichtiger grund vorliegt dann kann der vertrag auch vor ende der vertragslaufzeit beendet werden. Sozialen auslauffrist verbinden dh.
Sie wollen ihren mietvertrag mit einer außerordentlich fristlosen kündigung beenden. Dann können sie sich an unserem muster orientieren wie diese aussehen kann. Die außerordentliche kündigung des arbeitnehmers durch den arbeitgeber ist in der regel fristlos das bedeutet dass das arbeitsverhältnis nach wirksam erteilter kündigung mit sofortiger wirkung beendet ist. Sehr geehrter frauherr wir sehen uns zu unserem bedauern gezwungen das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis außerordentlich aus wichtigem grund fristlos zu kündigen.