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Außerordentliche kündigung. Der rechtsbegriff kündigung steht für die beendigung eines dauerschuldverhältnisses durch einseitige zugangsbedürftigeempfangsbedürftige willenserklärung. 1 liegt für den mieter auch vor wenn der gemietete wohnraum so beschaffen ist dass seine benutzung mit. Der arbeitgeber kann sie auch mit einer sog. Man unterscheidet hierbei zwischen dem allgemeinen und dem besonderen kündigungsschutz.
1 1 ein wichtiger grund im sinne des 543 abs. Lediglich wenn der arbeitnehmer als unkündbar gilt muss eine kündigungsfrist eingehalten werden. 2 ein wichtiger grund liegt vor wenn dem. Die außerordentliche kündigung muss jedoch nicht zwingend als fristlose kündigung ausgesprochen werden.
Entscheidet sich der versicherte für die kündigung der krankenkasse weil er zu einer anderen gesetzlichen krankenkasse oder zur privaten krankenversicherung wechseln möchte müssen bestimmte verwaltungstechnische und gesetzliche regelungen beachtet werden. Ein wichtiger grund liegt vor wenn dem kündigenden unter berücksichtigung aller umstände des einzelfalls insbesondere eines verschuldens der vertragsparteien und unter abwägung der beiderseitigen interessen die fortsetzung des. Die außerordentliche kündigung eines arbeitsvertrags ist fast immer fristlos. 1 1 jede vertragspartei kann das mietverhältnis aus wichtigem grund außerordentlich fristlos kündigen.
Liegen die voraussetzungen des allgemeinen oder besonderen kündigungsschutzes vor ist der ausspruch einer kündigung für den arbeitgeber zwar nicht unmöglich unterliegt jedoch erschwerten voraussetzungen.
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