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Eine ordentliche kündigung ist gemäß inso 113 abweichend zu den gesetzlichen kündigungsfristen den tariflichen oder einzelvertraglichen kündigungsfristen auf maximal 3 monate zum monatsende möglich.
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Wurde ihr arbeitsverhältnis gekündigt. Nur in ausnahmefällen hat ein arbeitnehmer einen rechtlichen anspruch auf abfindung. Es kommt manchmal vor dass arbeitnehmer und arbeitgeber einen arbeitsvertrag schon lange vor der arbeitsaufnahme schließen zb. Ich habe nach längerer streitphase eine einigung über die abfindungshöhe mit meinem derzeitigen arbeitgeber erzielt mit welcher frist muss der arbeitgeber auszahlen.
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