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Unter bestimmten bedingungen droht jedoch eine sperrzeit gemäß 159 sozialgesetzbuch iii sgb iii. Die faustformel dient jedoch nur als orientierung. Hier finden sie informationen rund um die themen kündigung und arbeitsvertrag sowie abmahnung und abfindung die ihnen als erste orientierung und hilfe dienen können. Genauere informationen dazu wie hoch eine abfindung sein kann finden sie im artikel zur abfindungshöhe.
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