Bewerbung aktueller arbeitgeber vertraulich. Kein fauxpas sondern eine zuwiderhandlung gegen das gesetz. So gilt auch dass bewerbungen nur hinter verschlossenen türen gelagert werden dürfen. Aktuellen arbeitgeber bei der bewerbung nennen die contra argumente. Bis zu 300000 euro strafe könnten nämlich einem arbeitgeber drohen der die bewerbungsunterlagen nicht ordnungsgemäß schützt.
Ein jobwechsel aus einem bestehenden beschäftigungsverhältnis heraus ist keine seltenheit. Einige bewerbungscoaches raten auf keinen fall den aktuellen arbeitgeber in der bewerbung zu nennen da die gefahr durchaus besteht dass die neue firma sich bei der alten erkundigt. Wohlüberlegt strukturiert und diskret. In der bewerbung wird aus der daimler ag wird ein renommierter deutscher automobilhersteller.
Ein beispiel könnte folgendermaßen aussehen. Das anonymisieren des aktuellen arbeitgebers im lebenslauf und dem bewerbungsschreiben erfolgt indem dieser nicht namentlich genannt sondern umschrieben wird. Heimliche und vertrauliche bewerbung aus ungekündigtem arbeitsverhältnis ausdauer nötig. Viele bewerber mit berufserfahrung bevorzugen einen nahtlosen übergang und bewerben sich daher bei potentiellen arbeitgebern während sie parallel in einem anderen unternehmen beschäftigt sind.
Allerdings dauern bewerbungsphasen oft mehrere monate insbesondere dann wenn es darum geht nicht irgendeinen neuen job zu bekommen sondern gezielt nach wunscharbeitgebern in wunschbranchen gesucht wird.