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Formulierung kündigungsfrist 3 monate zum quartalsende. Im letzten beitrag habe ich meine vorgehensweise des anmeldens und abmeldens erläutert mit der ich verhindert habe dass ich zusätzlich zu meiner abfindung auch noch das arbeitslosengeld bekommen habe. Das urlaubsgesetz beziehungsweise mindesturlaubsgesetz für arbeitnehmer besser bekannt als das bundesurlaubsgesetz regelt die mindestanforderungen bezüglich des anspruchs auf urlaub. Da dein sohn erst sehr kurzfristig in der ausbildung ist braucht er mit weihnachtsgeld schon deshalb nicht zu rechnen. Weihnachtsgeld ist weitgehend abhängig vom tarifvertrag und arbeitgeber und zudem als treueprämie von der zeit der beschäftigung.
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