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Bei einer fristgerechten kündigung muß kein grund genannt werden. Fristlose und außerordentliche kündigungen i. Suchen sie einen job. Eine außerordentliche fristlose kündigung ist berechtigt bei vorliegen eines gesetzlich vorgesehenen grundes sofern sie wegen dieses grundes ausgesprochen wird.
Dieser beitrag wurde in bag betriebsbedingte kündigung betriebsstilllegung veröffentlicht und mit änderungskündigung betriebsbedingte kündigung bei schließung einer filiale betriebsstätte durch den arbeitgeber was tun betriebsratsmitgliedern bundesarbeitsgericht urteil vom 3. Hiermit kündige ich meine arbeitsstelle in ihrem unternehmen zum xxxxxxxx.