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Arbeitsverträge sollten am besten immer schriftlich vereinbart werden. Dazu wird beleuchtet wie die aktuelle diskussion um den mindestlohn in der schweiz unter arbeitnehmern und arbeitgebern geführt wird. Kritik zum mindestlohn im gastgewerbe arbeitnehmer können sich darüber freuen dass es mittlerweile auch in der gastronomie den mindestlohn gibt. Man unterscheidet zwischen dem befristeten kündigung mit ablauf der frist und dem unbefristeten beendigung durch kündigung arbeitsvertrag.
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