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Welche frist ist bei der kündigung vom arbeitsverhältnis zu berücksichtigen. Arbeitsvertrag für geringfügig entlohnte beschäftigung seite 2 von 6 3 tätigkeit der arbeitnehmer wird als eingestellt. Dieses gesetzlich festgelegte recht abmahnen zu dürfen kann natürlich auch jeder arbeitnehmer für sich in anspruch nehmen.