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Diese frage beschäftigt mich leider auch. Anspruch auf entgeltfortzahlung besteht grundsätzlich maximal für sechs wochen diese dauer verlängert sich möglicherweise bei länger dauernden beschäftigungsverhältnissen. Die bedienung ist ganz einfach. Neben der gesetzlichen pflegeversicherung auf die jeder österreicher einen rechtsanspruch hat gibt es in österreich auch die möglichkeit eine private pflegeversicherung abzuschließen.
In solchen fällen ist es oft am besten sich für die kündigung zu entscheiden und dann einen neuen weg einzuschlagen. In österreich wird bei arbeitnehmer kündigungen zwischen angestellten und arbeitern unterschieden. In österreich wird die tägliche fahrt zwischen wohnung und arbeitsstätte mit der sogenannten pendlerpauschale im einkommenssteuerrecht abgegolten. Dezember 2006 in österreich in kraft stehenden bestimmungen ist die kommanditgesellschaft nach geltendem österreichischem recht nicht mehr auf den betrieb eines handelsgewerbes beschränkt sondern steht zu jedem erlaubten zweck einschließlich freiberuflicher.
Anders als nach deutschem und schweizerischem recht sowie nach den bis 31. In österreich ist die entgeltfortzahlung im krankheitsfall für angestellte im angg und für arbeiter im efzg geregelt.