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Unter einer kündigung im arbeitsrecht ist die einseitige erklärung eines vertragspartners zu verstehen die darauf gerichtet ist das vertragsverhältnis mit dem anderen vertragspartner zu beenden. Am 28092018 von nathalie weiß viktoria mayr in arbeitsrecht zivilrecht. Und hier bestimmen dann beide normen 1 i und 23 kschg inwieweit diese überprüft werden kann. Betriebsbedingte kündigung strenge anforderungen.
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