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Arbeitsrecht sose 2008 81 24 beendigung des arbeitsverhältnisses claudia rühs arbeitsrecht sose 2008 82 241 beendigungsgründe a tod des arbeitnehmers b befristung zukünftiges ereignis dessen eintritt gewiss ist. Unter einer kündigung im arbeitsrecht ist die einseitige erklärung eines vertragspartners zu verstehen die darauf gerichtet ist das vertragsverhältnis mit dem anderen vertragspartner zu beenden. Schema ordentliche kündigung. Betriebsbedingte kündigung strenge anforderungen.
623 bgb ist schriftform im sinne von 126 bgb erforderlich. Hallo liebes forum ich habe in dem buch arbeitsrecht von wilhelm dütz gelesen dass man ordentliche kündigungen etwa nach ungefähr dem folgenden schema prüfen kann. 1 arbeitgeber muss sich zunächst schützend vor den arbeitnehmer gestellt haben fürsorgepflicht. Der sozialen rechtfertigung der kündigung an.
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