Kündigung Arbeitsrecht Schema

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Betriebsbedingte kündigung strenge anforderungen.


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Insbesondere abgrenzung zur außerordentlichen kündigung. Verschiedene dogmatische grundlagen normative betriebliches gewohnheitsrecht. Schema ordentliche kündigung. Wirksamkeit einer ordentlichen kündigung.

Die frist des 4 kschg zur geltendmachung der rechtswidrigkeit der kündigung ist immer zu beachten egal ob kschg sonst anwendbar egal welche klageart.

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