Kündigung Arbeitsverhältnis Per Email Gültig

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Kündigungsschreiben So Kündigt Ein Arbeitnehmer Richtig

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Dies bedeutet das eine kündigung auch per e mail und fax möglich ist.


Kündigung arbeitsverhältnis per email gültig. Daher genügt eine textnachricht via whatsapp ebenso wenig wie eine kündigung per e mail oder ein e postbrief der schriftform. Das wichtigste in kürze. Ob fax sms oder e mail für solche fälle ausreichen hängt häufig von details ab. Per email ist daher nicht rechtskräftig.

Denn bestehende agbs mit einer solchen regelung sind seit dem 1oktober unwirksam geworden. Urteil in deutschland 2011 befasste sich das oberlandesgericht olg münchen mit der frage ob eine kündigung per email wirksam ist. So zum beispiel bei telefon handy strom und dsl verträgen. Auch werden kündigungen immer wieder per email oder sms ausgesprochen und das trotz des klaren wortlautes in 623 bgb.

Schriftlich ist eine kündigung nur dann wenn der kündigungsberechtigte eigenhändig seine unterschrift unter den kündigungstext geschrieben hat. Worauf sie bei e mail und co. Deshalb kann eine kündigung per telefax computerfax email oder mündlich keine schriftliche kündigung im sinne von 623 bgb sein. Rechtlich stellt sich hier die frage ob die e mail der gesetzlichen schriftform genügen kann.

Wie sieht es allerdings aus wenn ich die kündigung im anhang original unterschrieben und eingescannt einer email mitschicke als pdf datei. Viele erklärungen im arbeitsrecht sind nur in schriftlicher form rechtswirksam. Wichtig ist außerdem dass die kündigung nicht nur in schriftform erstellt sondern dem kündigenden auch im original zugeht. Das auf eine kündigung per email besteht auch wenn dies in den agbs des anbieters ausgeschlossen wird.

Diese sind wie oben bereits festgestellt unwirksam. Dies heißt aber nicht automatisch dass der arbeitgeber weiter den arbeitslohn an den arbeitnehmer zahlen muss der ja meistens nach der kündigung gar nicht mehr beim arbeitgeber arbeitet. In 623 bgb ist ausdrücklich ausgeführt dass die kündigung in elektronischer form ausgeschlossen ist. Oktober 2016 abgeschlossene verträge mit mobilfunkanbietern stromversorgern und vielen anderen unternehmen können sie nun unter anderem per e mail kündigen auf briefen mit unterschrift dürfen die anbieter nicht mehr bestehen.

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