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Eine vorzeitige kündigung ist für arbeitnehmer daher nur möglich wenn eine entsprechende kündigungsklausel dies im arbeitsvertrag oder im tarifvertrag festlegt. Nachfolgend finden sie zwei kostenlose muster einer ordentlichen fristgerechten kündigung welche sie als arbeitnehmer verwenden können. Eine außerordentliche fristlose kündigung des arbeitsverhältnisses ist an hohe voraussetzungen geknüpft und birgt erhebliche risiken.