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Oft stellen arbeitnehmer bereits während der probezeit fest dass sie in dem unternehmen keine berufliche zukunft sehen. Befristete arbeitsverträge sind auf ein bestimmtes enddatum festgeschrieben. Während der vereinbarten probezeit von nicht länger als sechs monaten kann das arbeitsverhältnis mit einer frist von zwei wochen gekündigt werden 622 abs. 12345678 sehr geehrter herr müller hiermit kündige ich meinen arbeitsvertrag den ich mit ihnen am ttmmjjjj geschlossen habe unter einhaltung der kündigungsfrist zum ttmmjjjj.
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