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Die kündigung durch den arbeitgeber kann aus verschiedenen gründen erfolgen. Bei einem befristeten arbeitsverhältnis gilt im gegensatz zur regulären dauerbeschäftigung dass es zu einem bestimmten zeitpunkt automatisch endet ohne dass es einer kündigung bedarf. Kündigungen sind nie schön und für die spätere bewerbung manchmal ein problem. Die kündigungsfrist hängt davon ab wie lange der arbeitnehmer beschäftigt war.