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Die kündigungsfrist beträgt sieben tage.
Kündigung schwangerschaft nicht bekannt. Mit beginn der schwangerschaft bis zum ablauf von 4 monaten nach der entbindung genießt die arbeitnehmerin einen besonderen kündigungs und entlassungsschutz. Bei krankheit unfall oder schwangerschaft gibt es keinen kündigungsschutz. Das mutterschutzgesetz muschg garantiert ihnen spezielle rechte die sie vor belastungen und lohneinbußen in der schwangerschaft schützen. Diese fälle sind in der praxis sehr selten.
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Vermietern weitere möglichkeiten zur außerordentlichen kündigung bzw. Im september 2010 wurde mir vom hautarzt eine längere tablettenkur verordnet weshalb ich sonnenbestrahlung vermeiden sollte besonders natürlich das solarium. Lesen sie ob sie bei einer kündigung den resturlaub nehmen müssen und bis wann der resturlaub prinzipiell verfällt. Du befindest dich ja noch in einem beschäftigungsverhältnis unabhängig ob du noch resturlaub oder überstunden hast.
Die probezeit dauert ein bis drei monate. Was gilt in der probezeit. Wenn du fristgerecht zum jahresende gekündigt hast dann kannst du kein arbeitsverhältnis am 111 anfangen. Alles zum thema resturlaub.
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