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Kündigung meines geringfügigen arbeitsverhältnisses. Bei der kündigung eines vertrags mit einem fitnessstudio treten gewisse besonderheiten auf. Muss eine abmahnung schriftlich sein diese frage kann also mit einem klaren nein beantwortet werden. Darauf sollten sie achten.
Kommt das angemahnte fehlverhalten noch einmal vor ist der arbeitgeber aber zu einer kündigung berechtigt. Die kündigung muss am letzen arbeitstag des monats bei ihrem arbeitgeber ankommen. Max mustermann musterstraße 1 12345 musterstadt. 1 wie schreibe ich eine kündigung.
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