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Unbefristete arbeitsverträge können in der schweiz durch beide seiten arbeitnehmer und arbeitgeber jederzeit gekündigt werden. Darauf sollten sie achten. Wollen sie ihren arbeitsplatz aufgeben und sich noch länger um ihr kind kümmern oder sich einen anderen arbeitgeber suchen sollten sie ihr vorhaben schriftlich deutlich machen. Da es sich bei einem arbeitsvertrag um einen vertrag handelt gilt es einige punkte zu beachten.
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