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Kündigung ging laut einschreiben auch ein und ich habe heute eine kündigungsbestätigung erhalten.
Kündigungsbestätigung arbeitgeber an arbeitnehmer. Grundsätzlich besteht kein rechtsanspruch auf eine kündigungsbestätigung vom chef. übergibt der arbeitgeber dem arbeitnehmer die kündigung direkt dann geht diese in diesem moment zu. Die kündigung wurde vom arbeitgeber angekommen und ich bekam im laufe einer woche einen brief mit der kündigungsbestätigung von der firma. Kündigungsfrist zu beachten ist dabei dass arbeitnehmer grundsätzlich eine andere gesetzliche kündigungsfrist 622 bgb haben als der arbeitgeber.
Der arbeitnehmer kann hier kündigungsschutzklage erheben wenn nicht dann tritt die rechtmäßigkeitsfiktion nach 7 kschg ein. Bekommen sie eine bestätigung der kündigung können sie sich nach anderen vertragspartnern umsehen und diese angelegenheit vergessen. Nicht nur arbeitgeber können ein bestehendes arbeitsverhältnis einseitig durch kündigung beenden sondern auch arbeitnehmer. Ihr vertrag endet somit fristgemäß zum xxxxxxxx.
Dennoch kann sie in bestimmten fällen von enormer bedeutung sein daher ist es sinnvoll sich darum zu bemühen. Ob die kündigung rechtmäßig ist und das arbeitsverhältnis beendet ist eine andere frage. In diesem fall sind sie in der beweispflicht die sie mit der kündigungsbestätigung vom arbeitgeber problemlos erfüllen können. Eine bestätigung der kündigung dient in allererster linie dazu sicherheit zu schaffen.
Eine kündigungsbestätigung anzufordern ist deshalb sinnvoll da sie als kündigender die beweislast tragen. Es könnte zum beispiel sein dass zweifel an einer fristgerechten zustellung erhoben werden. Sie arbeiten für einen verein oder eine firma verwalten mitgliedschaften abonnements und ähnliches und wurden um eine schriftliche bestätigung einer kündigung gebeten. Behauptet ihr gegenüber keine kündigung erhalten zu haben müssen sie im zweifel das gegenteil nachweisen können.
Meine frage bezieht sich nun auf einen satz der in dem brief geschrieben steht. Hallo ich habe bei meinem arbeitgeber fristgemäß gekündigt.
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