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Kündigungsfrist arbeitsvertrag 3 monate. 3 monate zum quartalsende. Hier habe ich fälschlicherweise das datum des versendens angegeben. Im arbeitsvertrag kann jedoch auch einen kürzere kündigungsfrist als sechs monate vereinbart werden. Was habe ich in dem falle für eine kündigungsfrist.
Ein neuer vertrag ist bereits unterzeichnet. Ich möchte aber bereits zum 309. Vielen lieben dank im voraus. Ich habe diesen arbeitsvertrag aber noch nicht unterschrieben.
3 der arbeitsvertrag kann mit einer frist von zwei monaten zum quartal gekündigt werden wie oben unter 2 ausgeführt ist die abweichung von der gesetzlichen kündigungsfrist zulässig wenn arbeitnehmer und arbeitgeber die gleichen kündigungsfristen haben. In meinem arbeitsvertrag steht eine kündigungsfrist von 3 monaten. In dem fall gelten die verkürzten kündigungsfristen auch nur für diesen zeitraum. Steht sollte der 3004.
In meinem arbeitsvertrag steht dass die kündigungsfrist 3 monate zum quartalsende eingehalten werden muss. Ich wollte also am 3101. 1 bgb jedoch auf 4 monate zum monatsende verlängert. In dem fall gelten die verkürzten kündigungsfristen auch nur für diesen zeitraum.
Ich habe jedoch 3 monate kündigungsfrist laut bestehendem arbeitsvertrag und dort wo 3101. Anders als bei einem arbeitsvertrag gilt bei einem mietvertrag die gesetzliche frist von 3 monaten unabhängig davon wie lange der mieter die wohnung oder das haus bewohnt hat. In seinem arbeitsvertrag ist geregelt dass die beidseitige kündigungsfrist 3 monate beträgt.