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Darauf haben auch die leistungsberechtigten nach ihren kräften hinzuarbeiten.
Kündigungsfrist berechnen 6 wochen zum quartalsende 2018. Das arbeitsverhältnis kann von beiden seiten mit einer frist von 6 wochen zum quartalsende gekündigt werden. Hallo liebe arbeitsrechtskenner personaler. Es gibt keinen rechtsgrundsatz der eine vergütung von mehrgeleisteter arbeitszeit vorschreibt.
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