
Kündigungsfrist vertrag beispiel. Wenn im beispiel oben die kündigungsfrist drei monate zum monatsende beträgt und ihre kündigung am 15012010 eingeht ist der vertrag nicht am 1604. Ist nur eine kündigungsfrist bestimmt worden ohne zu regeln zu welchem zeitpunkt können sie im grunde immer kündigen. Grundsätzlich steht es den vertragsparteien frei die kündigungsfristen individuell zu gestalten. Ist eine kündigungsfrist im vertrag vereinbart darf diese die gesetzliche kündigungsfrist nicht unterbieten.
Ihre kündigungsfrist hängt davon ab ob sie selbst kündigen wollen oder aber ihr arbeitgeber die kündigung ausgesprochen hat. Beendet sondern am 01052010. Häufig wird auch ein kündigungstermin vorgeschrieben beispielsweise zum monatsende. Das bestimmen der richtigen kündigungsfrist ist bei jeder kündigung sehr bedeutsam weil der zeitpunkt der beendigung des arbeitsverhältnisses einfluss auf viele weitere angelegenheiten hat wie auf den bezug von arbeitslosengeld.
Die ordentliche kündigung unterliegt sofern im vertrag keine kündigungsfristen festgelegt wurden in der regel der gesetzlichen kündigungsfrist von 4 wochen zum 15. Im vertrag darf also keine kündigungsfrist stehen die kürzer ist als die im gesetz festgehaltene grundkündigungsfrist. Für die berechnung der kündigungsfrist gilt allein das datum des zugangs der kündigung bei ihnen nicht das datum des kündigungsschreibens. Kündigungsfrist für ihre kündigung ein vertrag hat zumeist eine kündigungsfrist beispielsweise 3 monate.
Ein anwalt für arbeitsrecht kann ihren arbeitsvertrag eingehend für sie prüfen und sie beraten. Sollten sie sich noch in der probezeit befinden beträgt die kündigungsfrist für gewöhnlich zwei wochen. Wann muss ich kündigen und einige beispiele wann sie kündigen müssen hängt entscheidend von den vereinbarungen in ihrem vertrag ab.