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Fünf jahre bestanden hat zwei monate zum ende eines kalendermonats. Kann ich von den kündigungsfristen abweichen. Bei der feststellung der zahl der beschäftigten arbeitnehmer sind teilzeitbeschäftigte arbeitnehmer mit einer regelmäßigen wöchentlichen arbeitszeit von nicht mehr als 20 stunden mit 05 und nicht mehr als 30 stunden mit 075 zu berücksichtigen. Gesetze im volltext mit ausführlichen übersichten und anmerkungen.
622 bgb i ordentliche kündigung zu unterscheiden von der fristlosen kündigung die auch durch einen arbeitnehmer möglich wäre. Die kündigungsfrist in der probezeit sonderregelungen. Wie lange ist die kündigungsfrist für arbeitnehmer. Sie können als arbeitnehmer mit einer frist von vier wochen zum 15.
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Das bgb schreibt eine kündigungsfrist vor. Oder zum ende des kalendermonats kündigen.
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