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Insbesondere arbeitnehmer und mieter von wohnraum werden vor einer sozial ungerechtfertigten oder bei abwägung der beiderseitigen interessen ungerechtfertigt harten kündigung geschützt.
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Die unternehmen sind andererseits oftmals darauf angewiesen personal flexibel und schnell einstellen bzw. Abbauen zu können um ihre wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Mit welchem kniff sie sogar erst kündigen dürfen und sich die genauen kündigungsgründe erst später überlegen können oder wenn sie ihren mitarbeiter sogar über ihre motive im unklaren lassen wollen. Man spricht von einem sozialstaat wenn rechtsordnung verwaltungstätigkeit und politische maßnahmen soziale gerechtigkeit innerhalb der gesellschaft erreichen sollen.
Sie arbeiten in vielen verschiedenen sozialen bereichen wie zum beispiel altenpflege krankenpflege und obdachlosenhilfe. Unter kündigungsschutz versteht man gesetzliche regelungen die die kündigung eines vertrages erschweren oder ausschließen. Abfindungsanspruch siehe unter insolvenzforderungen begriff der insolvenzgläubiger. Wir verwenden cookies zu statistikzwecken und zur qualitätssicherung.
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