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Januar 2004 muss ein betrieb in der regel mehr als zehn arbeitnehmer beschäftigen damit der gesetzliche kündigungsschutz greift.
Kündigungsgründe arbeitnehmer. Dabei handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Arbeitnehmer genießen während der elternzeit besonderen kündigungsschutz. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Alkohol sofern der alkoholsucht ein medizinischer krankheitswert zukommt gelten die voraussetzungen für die krankheitsbedingte kündigung.
Die kündigung eines arbeitnehmers darf grundsätzlich nicht der maßregelung dienen diese darf nicht sittenwidrig sein und darf auch nicht diskriminieren. Die meisten betroffenen erleben das als schweren einschnitt in ihrem berufsleben oder als befreiung. Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe. 1 der arbeitnehmer der eine diensterfindung gemacht hat ist verpflichtet sie unverzüglich dem arbeitgeber gesondert in textform zu melden und hierbei kenntlich zu machen daß es sich um die meldung einer erfindung handelt.
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Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Mit der kündigung endet das arbeitsverhältnis final.
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