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Sowie was dabei als arbeitnehmer oder als arbeitgeber beachtet werden muss. In solchen fällen ist es oft am besten sich für die kündigung zu entscheiden und dann einen neuen weg einzuschlagen. Ausführliche informationen und muster um ein minijob richtig zu kündigen. Eine betriebsbedingte kündigung von seiten des arbeitgebers bedeutet eine vorgehensweise die durch gesetze und höchstrichterliche urteile weitgehend klar definiert ist.
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