
Kündigungsschreiben arbeit schweiz. Bei einer kündigung des arbeitsvertrages durch den arbeitnehmer gibt es in der schweiz einige dinge zu beachten. Die kündigung entfaltet erst dann ihre wirkung wenn sie beim empfänger tatsächlich angekommen ist empfangsbedürftigkeit. Inhalt des kündigungsschreibens sofern im arbeitsvertrag nicht anders geregelt kann eine kündigung mündlich erfolgen. Das kündigungsschreiben selbst sollten sie ebenfalls datieren.
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Unbefristete arbeitsverträge können in der schweiz durch beide seiten arbeitnehmer und arbeitgeber jederzeit gekündigt werden. Rechtliche hintergründe zu kündigungsfristen und kündigungsterminen. Sie muss also falls die kündigung auf ein monatsende erfolgt spätestens am letzten werktag des monats bei ihrem arbeitgeber ankommen. Grundsätzlich sollte eine kündigung in der schweiz immer schriftlich erfolgen.
Da es sich bei einem arbeitsvertrag um einen vertrag handelt gilt es einige punkte zu beachten.