
Kündigungsschreiben probezeit azubi. Grundsätzlich kann ein solcher ausbildungsvertrag von beiden seiten gekündigt werden. Trifft es auch nur einen tag zu spät beim auszubildenden ein dann werden automatisch die strengen kriterien einer kündigung nach der probezeit zugrunde gelegt. Es reicht keineswegs aus wenn es während der probezeit abgeschickt wurde. Weiterführende informationen zum richtigen kündigen der ausbildung.
Die ausbildung ist in dem moment beendet in dem der azubi das kündigungsschreiben erhält. Denn das kündigungsschreiben muss dem azubi bzw. Seinen eltern bereits während der probezeit vorliegen. Eine kündigung während der probezeit ist nach dem berufsbildungsgesetz 21 ohne frist möglich.
Die probezeit kann verkürzt werden wenn der azubi bereits vor seiner ausbildung in dem betrieb gearbeitet hat. Das besondere an einer kündigung während der probezeit ist dass man ohne angabe von gründen fristlos kündigen kann. Zusätzlich muss die vorherige tätigkeit eng mit der späteren ausbildung verbunden sein. Für den fall dass dem mal nicht so sein sollte haben auszubildende genauso wie auch die ausbilder die möglichkeit das ausbildungsverhältnis während der probezeit zu kündigen.
Die probezeit ist dazu da dass der ausbildungsbetrieb und der azubi sich näher kennenlernen und herausfinden ob alles passt.