
Kündigungsschreiben probezeit azubi. Die probezeit kann verkürzt werden wenn der azubi bereits vor seiner ausbildung in dem betrieb gearbeitet hat. Kündigungsschreiben ausbildungsvertrag seitens des azubis jeder ausbildung liegt ein ausbildungsvertrag zugrunde der zwischen den auszubildenden und dem ausbildungsbetrieb geschlossen wird. Die probezeit ist dazu da dass der ausbildungsbetrieb und der azubi sich näher kennenlernen und herausfinden ob alles passt. Für den fall dass dem mal nicht so sein sollte haben auszubildende genauso wie auch die ausbilder die möglichkeit das ausbildungsverhältnis während der probezeit zu kündigen.
Das besondere an einer kündigung während der probezeit ist dass man ohne angabe von gründen fristlos kündigen kann. Seinen eltern bereits während der probezeit vorliegen. Weiterführende informationen zum richtigen kündigen der ausbildung. Prinzipiell darf der ausbildungsbetrieb dem azubi innerhalb der probezeit auch nur dann kündigen wenn er nicht gegen ein gesetzliches verbot wie beispielsweise dem mutterschutzgesetz verstößt.
Zusätzlich muss die vorherige tätigkeit eng mit der späteren ausbildung verbunden sein. Eine kündigung während der probezeit ist nach dem berufsbildungsgesetz 21 ohne frist möglich. Kündigungsschreiben um den ausbildungsvertrag in der probezeit zu kündigen. Es reicht keineswegs aus wenn es während der probezeit abgeschickt wurde.
Trifft es auch nur einen tag zu spät beim auszubildenden ein dann werden automatisch die strengen kriterien einer kündigung nach der probezeit zugrunde gelegt.