
Kündigungsschreiben probezeit azubi. Eine kündigung während der probezeit ist nach dem berufsbildungsgesetz 21 ohne frist möglich. Zusätzlich muss die vorherige tätigkeit eng mit der späteren ausbildung verbunden sein. Die probezeit kann verkürzt werden wenn der azubi bereits vor seiner ausbildung in dem betrieb gearbeitet hat. Das besondere an einer kündigung während der probezeit ist dass man ohne angabe von gründen fristlos kündigen kann.
Prinzipiell darf der ausbildungsbetrieb dem azubi innerhalb der probezeit auch nur dann kündigen wenn er nicht gegen ein gesetzliches verbot wie beispielsweise dem mutterschutzgesetz verstößt. Weiterführende informationen zum richtigen kündigen der ausbildung. Es reicht keineswegs aus wenn es während der probezeit abgeschickt wurde. Kündigungsschreiben um den ausbildungsvertrag in der probezeit zu kündigen.
Kündigungsschreiben ausbildungsvertrag seitens des azubis jeder ausbildung liegt ein ausbildungsvertrag zugrunde der zwischen den auszubildenden und dem ausbildungsbetrieb geschlossen wird. Grundsätzlich kann ein solcher ausbildungsvertrag von beiden seiten gekündigt werden. Für den fall dass dem mal nicht so sein sollte haben auszubildende genauso wie auch die ausbilder die möglichkeit das ausbildungsverhältnis während der probezeit zu kündigen. Die probezeit ist dazu da dass der ausbildungsbetrieb und der azubi sich näher kennenlernen und herausfinden ob alles passt.
Die ausbildung ist in dem moment beendet in dem der azubi das kündigungsschreiben erhält.