
Kündigungsschutzgesetz. 3 kschg ergibt sich dass der betrieb eine bestimmte größe haben muss damit das kündigungsschutzgesetz anwendung findet. Aus dem umkehrschluss von 23 abs. Während der arbeitsvertrag bei ersterem einfach zu einem bestimmten zeitpunkt ausläuft sofern er nicht verlängert wurde ist letzterer nicht zeitlich terminiert. Arbeitsverhältnisse können befristet oder unbefristet geschlossen werden.
1 s3 kschg der betrieb darf kein sogenannter kleinbetrieb sein. Dass sich ein arbeitnehmer auf das kschg berufen kann bedeutet nicht dass er unkündbar ist. Kündigungsschutzgesetz in der fassung der bekanntmachung vom 25. Kündigungsschutzgesetz zur gesamtausgabe der norm im format.
Alles zum thema kündigungsschutzgesetz. Html pdf xml epub. Kündigungsschutz im allgemeinen und sonderkündigungsschutz. Beachten sie bitte auch die themen.
Kündigungsschutz nach dem kündigungsschutzgesetz kschg.