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Der gesetzliche standard ist. Die ordentliche kündigung zu einem bestimmten termin ist nur wirksam wenn die entsprechende frist eingehalten wird. Was ist eine abfindung abfindungen ergeben sich aus einem sozialplan einem kündigungsschutzprozess oder aus einem aufhebungsvertrag. Das urteil liegt naturgemäss erst in einigen wochen im vollext vor bezugnehmend auf eine meldung der dpa beschäftigen sich allerdings schon jetzt verschiedene zeitungen damit.
Kündigungsfristen spielen im arbeitsrecht eine maßgebliche rolle. Ein anspruch auf eine abfindung ist eher die ausnahme. Die frist zur einreichung einer kündigungsschutzklage wird wie folgt berechnet. Arbeiter und arbeitnehmer der arbeiter oder arbeitnehmer kann grundsätzlich mit einer frist kündigungsfrist von vier wochen zum 15.
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Von dem tag an dem das kündigungsschreiben dem arbeitnehmer zugeht sind im kalender drei wochen hinzuzurechnen. Die kündigung zugestellt wurde. Die kündigungsfrist kann sich aus ihrem arbeitsvertrag einem anwendbaren tarifvertrag oder aus dem gesetz ergeben 622 bgb. Nach der gesetzlichen regelung des 622 bgb gilt.
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