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Die kündigung in der probezeit. Der gesetzliche standard ist. Oder zum ende des kalendermonats kündigen. Dienstvereinbarung über die freistellung und sonstige rahmenbedingungen der mav arbeit.
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Dies gilt auch dann wenn dies im entsprechenden tarifvertrag oder tarifvertragsähnlichen richtlinien vorgeschrieben ist. In der probezeit ist der kündigungsschutz erst nach dem sechsten monat des arbeitsverhältnisses wirksam. Sie können als arbeitnehmer mit einer frist von vier wochen zum 15.
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