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Die kündigung eines arbeitsverhältnisses wegen eines umzuges ist grundsätzlich möglich. Auch wenn die rentenzeit beginnt muss der arbeitnehmer sich darum kümmern dass er zum einen die rente beantragt und zum anderen bei seinem arbeitgeber fristgerecht kündigt. Ein urteil des arbeitsgerichts paderborn arbg paderborn urteil vom 22032006 3 ca 194705 macht in der presse furore. Es bedarf lediglich einiger zu beachtender formalien.
Er klagte daher gegen den automatismus dass das arbeitsverhältnis mit 67 jahren endet ohne erfolg.