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Die personenbedingte kündigung ist eine möglichkeit ein arbeitsverhältnis ordentlich zu beenden.
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Eine abmahnung macht keinen sinn wenn der zur störung des arbeitsverhältnisses führende umstand vom arbeitnehmer nicht gesteuert werden kann. Personenbedingte kündigung frist von mindestens einem monat einhalten. Die personenbedingte kündigung muss mindestens mit einer frist von einem monat zum monatsende oder zum 15. Hatte der arbeitnehmer eine längere betriebszugehörigkeit so verlängert sich die kündigungsfrist entsprechend auf bis zu 7 monate.
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