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Die personenbedingte kündigung muss mindestens mit einer frist von einem monat zum monatsende oder zum 15.
Personenbedingte kündigung krankheit schema. Personenbedingte kündigung frist von mindestens einem monat einhalten. Hatte der arbeitnehmer eine längere betriebszugehörigkeit so verlängert sich die kündigungsfrist entsprechend auf bis zu 7 monate. Personenbedingte kündigung als word dateirtf zum downloaden. Am 28092018 von nathalie weiß viktoria mayr in arbeitsrecht zivilrecht.
Die personenbedingte kündigung ist eine möglichkeit ein arbeitsverhältnis ordentlich zu beenden. Eine abmahnung macht keinen sinn wenn der zur störung des arbeitsverhältnisses führende umstand vom arbeitnehmer nicht gesteuert werden kann. Dieser artikel erklärt welche voraussetzungen dazu vorliegen müssen. Der arbeitnehmer kann bei einem personenbedingten kündigungsgrund die geschuldete arbeitsleistung nicht erbringen auch wenn er dies will.
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