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Haben sie eine probezeit vereinbart beträgt die kündigungsfrist zwei wochen.
Probezeit kündigungsfrist 2 wochen zum monatsende. Sind sie als arbeitnehmer nur als aushilfe tätig kann eine kürzere kündigungsfrist vereinbart werden. Eine freundin von mir arbeitet in einer kath. Probezeit ist ein vereinbarter oder gesetzlich angeordneter zeitraum während dessen ein rechtsverhältnis oder eine erteilte erlaubnis unter erleichterten bedingungen gelöst bzw. Oder zum monatsende kündigen.
Sie können dann ebenfalls zum 15. Hallo zusammen ich befinde mich noch bis 31052017 in der probezeit. Ich habe folgende frage. Wie lange das arbeitsverhältnis bereits besteht sind unterschiedliche kündigungsfristen zu beachten.
Abschnitt v befristung und beendigung des arbeitsverhältnisses 30 befristete arbeitsverträge 1 befristete arbeitsverträge sind zulässig auf grundlage des teilzeit und befristungsgesetzes sowie anderer gesetzlicher vorschriften über die befristung von arbeitsverträgen. Je nachdem wie lange der arbeitnehmer dem betrieb angehört bzw. Was passiert wenn keine probezeit vereinbart wurde. Ist die probezeit ein eigenes arbeitsverhältnis.
Sie ist bis februar in der probezeit. In dieser zeit beträgt die kündigungsfrist laut vertrag 2 wochen zum monatsende. Oder zum monatsende kündigen. Haben sie keine probezeit vereinbart so können sie mit einer frist von vier wochen zum 15.
Kann man auch im befristeten arbeitsverhältnis eine probezeit vereinbaren.
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