
Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist. Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann. Innerhalb von sechs wochen zum. Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten.
In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen. Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten. Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde.
Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist. Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter. Seit juni befinde ich mich in einem angestelltenverhältnis. Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages.
In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs. Er begehrte festzustellen dass das arbeitsverhältnis innerhalb der probezeit erst mit ablauf der in 8 des arbeitsvertrages geregelten kündigungsfrist d. 1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15.
Selbst bei einer einmonatigen probezeit würde dementsprechend eine frist zur kündigung von zwei wochen gelten. Oder zum monatsende möglich. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen. Denn ich habe bereits eine neue arbeit.