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Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist.
Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Hallo ich bin noch in der probezeit in meinem arbeitsvertrag avr steht dass ich in der probezeit eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hin habe. Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist.
Selbst bei einer einmonatigen probezeit würde dementsprechend eine frist zur kündigung von zwei wochen gelten. Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen. Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter.
In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann. Seit juni befinde ich mich in einem angestelltenverhältnis. Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft. Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats.
Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten. Innerhalb von sechs wochen zum. Er begehrte festzustellen dass das arbeitsverhältnis innerhalb der probezeit erst mit ablauf der in 8 des arbeitsvertrages geregelten kündigungsfrist d. Denn ich habe bereits eine neue arbeit.
Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde. Oder zum monatsende möglich. Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann. Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs.
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