
Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. Hallo ich bin noch in der probezeit in meinem arbeitsvertrag avr steht dass ich in der probezeit eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hin habe. Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten. In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann. Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann.
Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen. Innerhalb von sechs wochen zum. Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats. Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages.
1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15. Denn ich habe bereits eine neue arbeit. Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart.
Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft. Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist. Oder zum monatsende möglich. Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist.
Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde. Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen. Seit juni befinde ich mich in einem angestelltenverhältnis.