Probezeit Kündigungsfrist 4 Wochen
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Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages.
Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. Denn ich habe bereits eine neue arbeit. Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats. Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs. Oder zum monatsende möglich.
Er begehrte festzustellen dass das arbeitsverhältnis innerhalb der probezeit erst mit ablauf der in 8 des arbeitsvertrages geregelten kündigungsfrist d. Hallo ich bin noch in der probezeit in meinem arbeitsvertrag avr steht dass ich in der probezeit eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hin habe. Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann. Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten.
1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15. Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft. Selbst bei einer einmonatigen probezeit würde dementsprechend eine frist zur kündigung von zwei wochen gelten. In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann.
In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen. Seit juni befinde ich mich in einem angestelltenverhältnis. Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist.
Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen. Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde.
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