Probezeit Kündigungsfrist 4 Wochen
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Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages.
Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats. Denn ich habe bereits eine neue arbeit. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen. Innerhalb von sechs wochen zum.
Seit juni befinde ich mich in einem angestelltenverhältnis. Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten. Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen.
In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. 1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15. In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann. Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist.
Er begehrte festzustellen dass das arbeitsverhältnis innerhalb der probezeit erst mit ablauf der in 8 des arbeitsvertrages geregelten kündigungsfrist d. Oder zum monatsende möglich. Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde. Hallo ich bin noch in der probezeit in meinem arbeitsvertrag avr steht dass ich in der probezeit eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hin habe.
Selbst bei einer einmonatigen probezeit würde dementsprechend eine frist zur kündigung von zwei wochen gelten. Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist. Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs. Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter.
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