
Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft. In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann. Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist. Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten.
Denn ich habe bereits eine neue arbeit. Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages. Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter. Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde.
Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann. Hallo ich bin noch in der probezeit in meinem arbeitsvertrag avr steht dass ich in der probezeit eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hin habe. Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen.
Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen. Er begehrte festzustellen dass das arbeitsverhältnis innerhalb der probezeit erst mit ablauf der in 8 des arbeitsvertrages geregelten kündigungsfrist d. Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats.
Seit juni befinde ich mich in einem angestelltenverhältnis. Selbst bei einer einmonatigen probezeit würde dementsprechend eine frist zur kündigung von zwei wochen gelten. Innerhalb von sechs wochen zum. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart.