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Er begehrte festzustellen dass das arbeitsverhältnis innerhalb der probezeit erst mit ablauf der in 8 des arbeitsvertrages geregelten kündigungsfrist d.
Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs. Oder zum monatsende möglich. Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann. Selbst bei einer einmonatigen probezeit würde dementsprechend eine frist zur kündigung von zwei wochen gelten.
Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages. Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde. Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart.
1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15. Innerhalb von sechs wochen zum. Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten. Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft.
Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist.
Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter. Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats. In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen.
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