Probezeit Kündigungsfrist 4 Wochen

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Denken Arbr Newsletter Zu Entwicklungen Im Arbeitsrecht 414

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Arbeiterwohlfahrt

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Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages.


Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. Innerhalb von sechs wochen zum. Denn ich habe bereits eine neue arbeit. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Er begehrte festzustellen dass das arbeitsverhältnis innerhalb der probezeit erst mit ablauf der in 8 des arbeitsvertrages geregelten kündigungsfrist d.

Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann. Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen. Hallo ich bin noch in der probezeit in meinem arbeitsvertrag avr steht dass ich in der probezeit eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hin habe.

Seit juni befinde ich mich in einem angestelltenverhältnis. Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde. Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen.

In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann. Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist. 1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15. Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter.

Oder zum monatsende möglich. Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats. Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs. Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten.

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