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Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats.
Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft. Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter. Seit juni befinde ich mich in einem angestelltenverhältnis. Denn ich habe bereits eine neue arbeit.
In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann. Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs. Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen.
Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen. Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten. 1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15. Hallo ich bin noch in der probezeit in meinem arbeitsvertrag avr steht dass ich in der probezeit eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hin habe.
In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Innerhalb von sechs wochen zum. Selbst bei einer einmonatigen probezeit würde dementsprechend eine frist zur kündigung von zwei wochen gelten. Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde.
In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten. Oder zum monatsende möglich. Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist.
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