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Genau das ist im ersten schritt allerdings von dir gefragt.
Schriftliche nachfrage bewerbung vorlage. So verschaffst du dir klarheit und zusätzliche aufmerksamkeit beim personalverantwortlichen. Viele jobsuchende fragen sich ab wann sie nachfragen können. Letztendlich zählt nur eines für den bewerber nämlich dass er die chance bekommt sich bei einem vorstellungsgespräch für die stelle zu präsentieren. Wenn sie ihre bewerbung schon vor einer weile abgeschickt aber noch keine antwort bekommen haben schreiben sie lieber eine e mail in der sie nachfragen ob alle unterlagen angekommen sind ob sie diese noch mal schicken sollen oder ob noch weitere unterlagen benötigt werden.
Wenn sie auf ihre bewerbung einfach keine antwort erhalten ist es erlaubt diplomatisch nachzufragen. Die einen die unendlich viele bewerbungen schreiben und in der regel das copy and paste verfahren anwenden um die fülle an bewerbungen überhaupt schreiben zu können. Erkundige dich dabei höflich über den stand deines bewerbungsverfahrens. Gib dem unternehmen etwas zeit um deine bewerbung zu bearbeiten.
Damit beweisen sie konstruktives denken problemlösungskompetenz und bekräftigen noch mal ihre motivation für die ausgeschriebene stelle ohne aufdringlich zu wirken. Berufserfahrene bewerber haben es sicher schon erlebt dass ein erstes oder zweites vorstellungsgespräch sehr gut verläuft und der eigene wunsch den arbeitgeber zu wechseln bestätigt wird. Wann du nachfragen kannst gerade bei einer bewerbung auf den traumjob schlechthin ist es schwierig geduldig abzuwarten. Der zeitpunkt will gut gewählt sein.
Du kannst sowohl telefonisch als auch schriftlich nachfragen. Hallo zusammen ich habe meine bewerbung vor 3 wochen abgeschickt und hab immer noch nichts von der firma gehört. Ich würde bei der personalabteilung per e mail gerne nachfragen wie weit sie damit sind weiss aber nicht wie ich das formulieren soll. Dies kann durch ein nachfragen entweder telefonisch oder schriftlich eventuell vermieden werden.
Wenn du zu früh oder zu spät nachfragst wirkst du entweder ungeduldig oder nachlässig. Nachfragen ist eine möglichkeit. Nachfassen und nachfragen statt passiv warten. Geduld bei der bewerbung.
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