Schriftliche nachfrage bewerbung vorlage. Viele jobsuchende fragen sich ab wann sie nachfragen können. Nachfassen und nachfragen statt passiv warten. Berufserfahrene bewerber haben es sicher schon erlebt dass ein erstes oder zweites vorstellungsgespräch sehr gut verläuft und der eigene wunsch den arbeitgeber zu wechseln bestätigt wird. Der zeitpunkt will gut gewählt sein.
Erkundige dich dabei höflich über den stand deines bewerbungsverfahrens. Du kannst sowohl telefonisch als auch schriftlich nachfragen. Geduld bei der bewerbung. Genau das ist im ersten schritt allerdings von dir gefragt.
Wenn sie auf ihre bewerbung einfach keine antwort erhalten ist es erlaubt diplomatisch nachzufragen. Wann du nachfragen kannst gerade bei einer bewerbung auf den traumjob schlechthin ist es schwierig geduldig abzuwarten. Es gibt zwei spezies von menschen. Gib dem unternehmen etwas zeit um deine bewerbung zu bearbeiten.
Ich würde bei der personalabteilung per e mail gerne nachfragen wie weit sie damit sind weiss aber nicht wie ich das formulieren soll. Die einen die unendlich viele bewerbungen schreiben und in der regel das copy and paste verfahren anwenden um die fülle an bewerbungen überhaupt schreiben zu können. Am besten formulieren sie ihre nachfrage per telefon. Hallo zusammen ich habe meine bewerbung vor 3 wochen abgeschickt und hab immer noch nichts von der firma gehört.
Wenn sie ihre bewerbung schon vor einer weile abgeschickt aber noch keine antwort bekommen haben schreiben sie lieber eine e mail in der sie nachfragen ob alle unterlagen angekommen sind ob sie diese noch mal schicken sollen oder ob noch weitere unterlagen benötigt werden. Dies kann durch ein nachfragen entweder telefonisch oder schriftlich eventuell vermieden werden. Letztendlich zählt nur eines für den bewerber nämlich dass er die chance bekommt sich bei einem vorstellungsgespräch für die stelle zu präsentieren. So verschaffst du dir klarheit und zusätzliche aufmerksamkeit beim personalverantwortlichen.