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Das kann wiederum eine abmahnung begründen. Da das verfahren einige besonderheiten aufweist hier die entsprechenden erklärungen. Melden sie sich gar nicht geht der arbeitgeber davon aus dass sie unentschuldigt fehlen. 5 es reicht jedenfalls nicht aus dass der mitarbeiter schon mehrere abmahnungen in verschiedenen angelegenheiten erhalten hat zb.
In den meisten wettbewerbs namens oder kennzeichenrechtlichen streitfällen geht es primär um die geltendmachung von unterlassungsansprüchen.