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In deutschland ist die befristung eines arbeitsverhältnisses im gegensatz zur dauerbeschäftigung die vereinbarung dass das arbeitsverhältnis zu einem bestimmten datum oder mit einem bestimmten ereignis ohne kündigung enden soll. Sowie was dabei als arbeitnehmer oder als arbeitgeber beachtet werden muss. Ausführliche informationen und muster um ein minijob richtig zu kündigen. Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses.
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