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Januar 2014 dieser leitsatzkommentar wird ständig aktualisiert und ist urheberrechtlich geschützt. Um einmal direkt ihre frage zu beantworten. Die kündigungsfrist hängt davon ab wie lange der arbeitnehmer beschäftigt war. Im grunde würde es wohl reichen wenn man sich nur einen einzigen tag arbeitslos meldet und gleich am nächsten tag wieder abmeldet.
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Arbeit kündigen aus welchen gründen erfolgt die kündigung durch arbeitnehmer. Nach beendigung des arbeitsverhältnisses kann der arbeitnehmer von seinem arbeitgeber ein zeugnis über die geleisteten dienste verlangen 630 bgb 109 gewerbeordnung. Sie liegen entweder in der person des arbeitnehmers oder außerhalb seiner selbst.
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