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Beispiele zu befristung mit und ohne sachgrund inkl. Krankheit im arbeitsrecht was der arbeitsvertrag festhält und welche gesetzlichen regelungen gelten. Der arbeitnehmer ist verpflichtet der firma bei krankheit oder einer sonstigen entschuldbaren. Während des urlaubs ist dem arbeitnehmer jede auf erwerb gerichtete tätigkeit untersagt.

Bereits für die urlaubszeit gezahltes urlaubsgeld ist zurückzuzahlen. Hallo ich habe in meinem zukünftigen arbeitsvertrag unter schweigepflicht unter anderen folgenden absatz. Bei längerfristigen dienstreisen an derselben auswärtigen tätigkeitsstätte können sie die ersten 3 monate verpflegungsmehraufwand geltend machen. Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern.

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