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Sie haben von ihrem ehemaligen arbeitgeber mit der kündigung eine abfindung erhalten.
Abfindung bei kündigungsschutzklage. Das muster einer kündigungsschutzklage zeigt ihnen auf welche wichtigen bestandteile eineklage gegen eine ausgesprochene kündigung aufweisen sollte. Dann wird die abfindungshöhe zumeist nach der formel zur regelabfindung bemessen kann aber nichtsdestotrotz auch individuell ausgehandelt werden. Diese summe ist dafür vorgesehen dass sie für den verlust ihres arbeitsplatzes und der damit verbundenen verdienstmöglichkeit entschädigt werden. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor.
Lautet oft eine der ersten fragen wenn eine kündigung droht. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Nur in ausnahmefällen hat ein arbeitnehmer einen rechtlichen anspruch auf abfindung. Nach erhalt einer kündigung hat der arbeitnehmer nur drei wochen zeit diese durch eine kündigungsschutzklage beim arbeitsgericht anzugreifen.
Es sei denn sie wissen wie sie doch noch eine abfindung durchsetzen können. Eine abfindung wegen verlust des arbeitsplatzes ist ein realer geldzufluss und hat damit grundsätzlich bedeutung für die ermittlung des unterhaltsrelevantes einkommens. Denn jeder bestandteil des einkommens wird in der regel über das maßgebende bruttogesamteinkommen erfasst. Ich helfe allen denen eine kündigung droht ihre möglichkeiten für eine höhere abfindung nach steuern besser und leichter zu nutzen auch wenn solche gestaltungsmöglichkeiten seit jahren immer mehr eingeschränkt wurden.
Wieviel abfindung steht mir zu.
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