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Bevor die unterzeichnung vom arbeitsvertrag stattfindet sollte einiges beachtet werden. Alles zum thema arbeitsrecht. Die abmahnung soll dem arbeitnehmer eindringlich aufzeigen dass der arbeitgeber mit einem bestimmten verhalten oder einer bestimmten leistung des arbeitnehmers nicht einverstanden ist und der arbeitnehmer im wiederholungsfalle mit der beendigung seines arbeitsverhältnisses rechnen muss. Der arbeitnehmer hat das recht widerspruch und eine gegendarstellung zur abmahnung zu schreiben und kann darauf bestehen dass diese in die personalakte kommt.
Lesen sie wann sie eine abfindung bei kündigung erhalten was in einen arbeitsvertrag gehört und welche rechte sie haben. Lesen sie ob eine kündigung mündlich oder schriftlich erfolgen muss und ob eine mündliche kündigung wirksam ist. Seitdem sind wir ausschließlich auf dem gebiet des arbeitsrechtes tätig.
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