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Gerne beraten und vertreten wir sie also zb. Arbeitsentgelt oder weihnachtsgeld geltend machen wollen als betriebsrat eine betriebsvereinbarung einen interessenausgleich oder. Seit 60 jahren sichert das betriebsverfassungsgesetz die mitbestimmung von betriebsräten bei personellen sozialen und wirtschaftlichen angelegenheiten im unternehmen. Aktuelle praxistipps und rechtsansprüche.
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Durch arbeitsschutz werden nicht nur unfälle verhütet sondern auch arbeitsbedingte gesundheitsgefahren vermieden.
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