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Arbeitsrecht betriebsverfassungsrecht beamtenrecht und personalvertretungsrecht.
Arbeitnehmer kündigungsschutzklage. Als fachanwälte für arbeitsrecht vertreten wir aus persönlicher überzeugung ausschließlich arbeitnehmer und betriebsräte sowie beamte und personalräte. Eine außerordentliche fristlose kündigung des arbeitsverhältnisses ist an hohe voraussetzungen geknüpft und birgt erhebliche risiken. Will ein arbeitnehmer geltend machen dass eine kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen gründen rechtsunwirksam ist so muss er innerhalb von drei wochen nach zugang der schriftlichen kündigung klage beim arbeitsgericht auf feststellung erheben dass das arbeitsverhältnis durch die kündigung nicht aufgelöst ist. Betroffene arbeitnehmer erhalten dann meist eine betriebsbedingte kündigung und wissen nicht so recht ob es sinn macht sich gegen diese mittels kündigungsschutzklage zu wehren.
Html pdf xml epub. Kündigungsschutzgesetz zur gesamtausgabe der norm im format. Nachfolgend finden sie zwei kostenlose muster einer ordentlichen fristgerechten kündigung welche sie als arbeitnehmer verwenden können. Voraussetzungen für die anwendung zahl der arbeitnehmer so genannte kleinbetriebsklausel umkehrschluss aus abs.
Kündigung des arbeitsverhältnisses droht. Welches problem sie auch quält sie können sich gerne bei uns vorab in einer erstberatung die tatsächliche rechtslage darlegen lassen. Regeln rechte muster für arbeitnehmer. Wir sind spezialisiert auf.
In der praxis kommen oft fälle der schließung von teilen eines betriebs bzw. Ein recht des arbeitgebers in diesen fällen den lohn zu mindern ist nur in seltenen fällen denkbar. Was ist zu tun. 3 kschg seit dem 1.
In den fällen der schlechtleistung behält der arbeitnehmer in der regel seinen vergütungsanspruch. Mit der kündigung endet das arbeitsverhältnis final.
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