Arbeitsrecht Abfindung Nach 10 Jahren

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Bin von meiner firma gekündigt worden nach 8 jahren ohne grund.


Arbeitsrecht abfindung nach 10 jahren. Axel hiller löst ihre rechtlichen probleme insbesondere im arbeitsrecht. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Nur in ausnahmefällen hat ein arbeitnehmer einen rechtlichen anspruch auf abfindung.

Diese summe ist dafür vorgesehen dass sie für den verlust ihres arbeitsplatzes und der damit verbundenen verdienstmöglichkeit entschädigt werden. Dann wird die abfindungshöhe zumeist nach der formel zur regelabfindung bemessen kann aber nichtsdestotrotz auch individuell ausgehandelt werden. Beschäftigte können die zahlung einer abfindung verlangen wenn sie zu beginn des beschäftigungsverhältnisses einen arbeitsvertrag unterschrieben haben der die zahlung eines solchen betrages vorsieht. Ich arbeite in der produktion eines automobilzulieferbetrieb seit 30 jahren im 3 schichtenauch samstagssonntags und an feiertagenin 2010 wurde ich in einer neuen abteilung an einer läppmaschine eingesetztdie arbeitsplatzbewertung hat für diese maschine die lohngruppe 7 vorgesehenjedoch habe ich zwischen aug10 und aug12 die lohngruppe.

In unseren historischen räumen am josenturm in der gelbinger gasse können sie die zeit vor und nach der besprechung nutzen um im haller tagblatt tag genau von vor genau 20 jahren zu schmökern und erhalten auf wunsch auch einen kleinen starken espresso. Nächste woche ist die gerichtsverhandlung wo es um die abfindungszahlung geht.

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